Beste antwoord
In België mag een werknemer maximaal 6 dagen achtereenvolgend werken, vaak met een verplicht rustdag na deze periode. Dit is in overeenstemming met de arbeidswetgeving, die ook regels bevat over werktijden en pauzes. Het is echter aan te raden om steeds de specifieke arbeidsovereenkomst en sectorale afspraken te controleren, aangezien deze kunnen variëren.