Beste antwoord
Het gewaarborgd loon voor arbeiders is het minimumloon dat een werknemer moet ontvangen wanneer hij of zij ziek is of niet kan werken door omstandigheden die buiten hun controle liggen. Dit bedrag is meestal vastgesteld in de collectieve arbeidsovereenkomst en is afhankelijk van de sector en de specifieke arbeidsvoorwaarden. Het gewaarborgd loon kan variëren van 70% tot 100% van het normale loon, afhankelijk van de situatie en de duur van de arbeidsongeschiktheid.