Beste antwoord
De horeca cao legt de voorwaarden vast voor arbeidsovereenkomsten in de horeca, zoals loon, arbeidsduur, en vakantiedagen. Werkgevers zijn verplicht om deze voorwaarden na te leven en werknemers hebben recht op minimaal de standaard arbeidsvoorwaarden die in de cao zijn opgenomen. Dit geldt voor zowel tijdelijke als vaste contracten.