Beste antwoord
Een werkgever betaalt meestal een bruto salaris, dat kunnen bijvoorbeeld tussen de €2.500 en €5.000 per maand zijn, afhankelijk van de functie en ervaring. Daarnaast moet de werkgever bijdragen aan sociale premies, pensioenfonds en andere secundaire arbeidsvoorwaarden, wat het totale kostenplaatje verhoogt. Dit kan leiden tot een totale kosten van ongeveer 30% tot 50% extra bovenop het bruto salaris.