Beste antwoord
In Nederland heb je recht op minimaal vier keer de wekelijkse arbeidsduur aan vakantiedagen per jaar. Dit betekent dat als je fulltime werkt, je recht hebt op ten minste 20 vakantiedagen per jaar. Daarnaast kunnen er aanvullende bedrijfseigen regelingen zijn voor extra verlofdagen, zoals balansverlof, afhankelijk van de cao of arbeidsovereenkomst.