Beste antwoord
Bij een 40-urige werkweek in Nederland is de wettelijke minimum hoeveelheid vakantiedagen 20 dagen per jaar. Dit is gebaseerd op vier keer de wekelijkse werktijd van vijf dagen. Veel werkgevers bieden echter meer vakantiedagen aan, afhankelijk van de arbeidsovereenkomst. Het is altijd goed om dit in de arbeidsovereenkomst of bij HR na te vragen.